Šogad tiks uzņemti 110 dalībnieki! (neskaitot visus ekspertus)

Problēma, kuru risina projekts: sabiedrībā un organizāciju darbinieku atlases nodaļās ir plaši zināms, ka uzņēmumiem trūkst speciālistu, savukārt daudzi jauni cilvēki pēc augstskolas absolvēšanas nemāk plānot savu karjeru vai arī uzreiz dodas ārzemēs.



Projekta mērķis ir veicināt profesionāļu skaita pieaugumu Latvijas darba tirgū, organizējot vienas dienas pasākumu (tiem, kuru profesionālā pieredze ir mazāka par 5 gadiem), kuras laikā eksperti dalās pieredzē un praktiskajos ieteikumos.



Kā viss notiek? 


1 reizi gadā tiek organizēta konference, kuras laikā, Dalībniek, (tālāk Tu):

• Tavu CV vai darba Pārrunu prasmes INDIVIDUĀLI novērtēs Human Resource (cilvēkresursu) eksperti,


• Tu piedalies diskusijās ar iedvesmojošiem nozaru profesionāļiem,


• Tu iegūsti pieredzi DARBA meklēšanas STRATĒĢIJAS izstrādē,


• Networking! (vērtīgu kontaktu iegūšana),


• Iespēja iegūt PRAKSES vai DARBA PIEDĀVĀJUMU pa tiešo no prestīža darba devēja.

Projektu atbalsta: RISEBA (nodrošinot telpas pasākumam), Tele2 Shared Service Center, Cabot Latvia, Circle K (ex-Statoil), Rimi Baltics, Evolution Gaming, McDonalds Latvia, Ernst & Young Latvia, ATU Duty Free un Prakse.lv



Projektu organizē: JCI Latvia nodaļas MB Rīga biedri.



Programma un reģistrācija (līdz 26.10.2016) pieejamas šeit: http://www.our-future.eu/latvia/


Vairāk informācijas Facebook, Twitter (@OurFutureLatvia), kā arī lasi darba tirgus tendences mūsu blogā.



Kontaktiem: latvia@our-future.eu