JCI Latvia aicina jauniešus piedalīties (Y)Our Future in Latvia 2015 un uzzināt visu, lai kļūtu par darba devējam interesantu kandidātu un iepazītos ar potenciālajiem darba devējiem. Projekts norisināsies 2015. gada 14. maijā no 10:30 līdz 15:30, RISEBA Arhitektūras un mediju centrs H2O6.



Latvijā jauniešu bezdarbs ir 2x lielāks nekā vispārējais bezdarba līmenis, kas ir 9,1%. Tātad Latvijā jauniešu bezdarbs ir aptuveni 20%. Šobrīd valstī nemācās un nestrādā 50 000 jauniešu vecumā no 15 līdz 29 gadiem. Darba devēji ir novērojuši, ka jauniešiem trūkst prasmes pasniegt sevi, tādējādi nespējot izraisīt nopietnu interesi. Tādēļ organizācijas nodaļa JCI MB Riga rīko projektu, kura laikā jauniešiem tiks sniegti instrumenti un zināšanas, kādā veidā kļūt par interesantu kandidātu, un sastapt savus savus potenciālos darba devējus.



14. maijā apmeklējot pasākumu būs iespējams saņemt godīgu atsauksmi par savu CV un uzzināt kādas kļūdas tiek pieļautas darba pārrunu laikā. Jauniešiem vērtējumu sniegs cilvēkresursu vadības speciālisti no tādiem uzņēmumiem kā Statoil Fuel & Retail, Tele 2 Shared Service Center, Cabot Corporation, Ernst & Young Latvia, Evolution Gaming un daudziem citiem.



“Šis projekts tie īstenots jau otro reizi. Pāgājušajā gadā uz pasākumu pieteicās 100 cilvēki, aptuveni puse to apmeklēja. Pēc projekta 5 jaunieši darbu spēja atrast nedēļas laikā,” stāsta Marija Gendriksone, projekta inicatorē Latvijā un 2014.gada vadītāja.



Jaunieši, kas vēlas iegūt pirmo darba pieredzi vai iegūt labāku darbu, uzzināt cik ievērojams kandidāts viņš ir un satikt savu potenciālo darba devēju, tiek aicināti reģistrēties pasākumam šeit: http://www.our-future.eu/riga2015/registracijas_forma/. Dalības pasākumā ir bez maksas. Vietu skaits ir ierobežots.



Informācijai par projektu un reģistrēšanos:

Inga Alondere, Projekta „(Y)Our Future in Latvia 2015” vadītāja