Pirms oficiālās daļas notika neformāla iepazīšanās ģimenes restorānā „Hercogs”, kur tika pārrunāta ikdienas dzīve, uzskati, nākotnes plāni. Sarunām veidoties, tika apspriestas dažādas, ne tik tradicionālas tēmas, kā, piemēram, kebabu gatavošana, kazu slaukšana un dzīve laukos.

Pēc gardām vakariņām visi devās uz Latvijas Lauksaimniecības universitātes Sporta nama konferenču zāli, kur sākās pasākuma oficiālā daļa. Jelgavas nodaļas biedri novadīja sagatavoto prezentāciju par JCI Jelgavas nodaļu, nākotnes plāniem un mērķiem. Tālāk vadību pārņēma Arsem un visiem klātesošajiem tika sniegta neaizmirstama motivācija un iedvesma, lai uzsāktu jaunus projektus un turpinātu iesāktos. Tika gūti pamati, lai JCI Latvia Jelgavas nodaļa ar sparu uzsāktu savu lielo, šī un tuvāko gadu, projektu – jauno māmiņu atpūtas vietu Jelgavā. Kā arī jau š.g. 2.jūnijā notiks pirmās deju apmācības un balle, kuras karaliene būs deja Lēnais valsis.

Noslēdzot oficiālo daļu visiem bija iespēja vērot Jelgavas jauko un mājīgo panorāmu no nepierasta skatu punkta, kas augstumā neatšķiras no visiem zināmā Trīsvienības torņa. Lai gan tikšanās plānotais laiks bija 3 stundas, pasākums izvērtās uz pusi ilgāks, jo tikšanās laikā iesākās tiešām svarīgas diskusijas par nodaļas attīstību. Kopā ar Arsem laiks paskrēja nemanot un vēl pusotru stundu ilgās sarunas ieguvēji bija gan JCI Latvia Jelgavas nodaļas biedri, gan arī pats viesis.

Uz tikšanos ar Arsem bija ieradušies 4 Liepājas nodaļas biedri – prezidente Elīna Immere, mantzine Laura Siksna, ģenerālsekretāre Sintija Bladžinauska un Santa Timbra, kā arī viens potenciālais biedrs – Kārlis Deksnis. Arsem lieliski izskaidroja JCI Active Citizen Framework principu un kā to varētu ieviest darbībā. Tagad liepājnieki gatavojas „iziet ielās”, lai noskaidrotu sabiedrības vajadzības, jo nodaļā pārsvarā ir tikai viena sektora pārstāvji – studenti. Vairākkārt Arsem uzsvēra katra biedra vērtību, to ka nav nozīmīgi, cik nodaļā ir biedri, bet gan tas, ka ikviens no viņiem ir svarīgs. Un jūs zinājāt, ka biedru naudai vajadzētu sastādīt tikai 3% no nodaļas kopējiem ienākumiem? Lielo informācijas daudzumu Arsem ik pa laikam atsvaidzināja arī ar kādu aktivitāti, piemēram, pēc „krēslu cīņām” starp divām komandām secinājums bija viens – saprotot, ko cenšas panākt apkārtējie cilvēki, var atrast „zelta vidussceļu”.

Iedvesmoti un gatavi rīkoties pēc šīs tikšanās nodaļas biedri vēl uzkavējās, lai apspriestu konferences „Uzrāviens” aktualitātes.

2012.gada 11.aprīlī, ar Gulbenes domes un Jauniešu centra “Bāze” atbalstu, organizācija spēra pirmos soļus šajā pilsētā un iepazīstināja grupu jaunu cilvēku ar organizācijas darbību, mērķiem un iespējām. Semināru “Iepazīsties – JCI” apmeklēja 14 aktīvi, jauni cilvēki un to vadīja JCI Latvia 2011.gada Nacionālais prezidents Ivars Raciņš un 2012.gada Nacionālā prezidente Silva Dolmane. Seminārā un kopīgajās sarunās piedalījās arī  Gulbenes novada domes priekšsēdētāja Sandra Daudziņa un Attīstības nodaļas vadītāja Guna Švika.

“Gulbenē līdz šim nav organizācijas, kurā darboties jauniem cilvēkiem 30 gadu vecumā, kura attīsta līdera prasmes un motivē nodarboties ar uzņēmējdarbību, kura nodrošina piekļuvi plašam starptautiskam profesionāļu tīklam, tieši tādēļ labprāt redzētu JCI Latvia nodaļas attīstību novadā”.

JCI Latvia Gulbenē plāno organizēt vairākus informatīvos seminārus, piesaistot jaunus, aktīvus cilvēkus, kuri vēlas radīt pozitīvas pārmaiņas un attīstīt sevi kā līderi, veiksmīgāku, radošāku un sociāli atbildīgāku personu. Vēlāk, realizējot kopīgus projektus, varētu sākt sarunas par Gulbenes nodaļas izveidi. Ceram uz vietējo iedzīvotāju atbalstu un kopīgu ieceru īstenošanu!

Uz lielisko Macaroni restorānu Vecrīgā bija ieradušies pavisam 18 aktīvi cilvēki kā dzīvē, tā biznesā un arī JCI. Nemanot, prezentējot sevi un savu biznesu, aizritēja viss vakara cēliens. Daudz interesanta un iedvesmojoša par to, ko džeiši dzīvē prot darīt un ko dara: gatavo „Mājas saldējumu”, veido unikāla dizaina sieviešu rokassomiņas, gatavojas apceļot un jau apceļo pasauli, vada biznesu ar prieku, meklē sevi un jaunus biznesus, spēlē instrumentus, audzina kā bērnus, tā mājdzīvniekus, mācās, konsultē, vada un visādi citādi sevi realizē dzīvē ar prieku un atvērtību.

Paldies SVP partneriem par viesmīlīgo uzņemšanu Macaroni restorānā. Paldies Leldei par Skrīveru mājas saldējumu. Paldies Ansim par dalību pasākumā savā dzimšanas dienā. Paldies visiem par pozitīvismu un motivāciju.

Šī gada 22.martā Jelgavā, Zemgales reģiona kompetenču attīstības centrā norisinājās ikgadējās JCI Latvia Rīgas Jaunās nodaļas rīkotās konferences jaunajiem uzņēmējiem un līderiem „Uzrāviens” pirmais posms. Konferences pirmā posma organizēšanā piedalījās JCI Latvia Rīgas Jaunā nodaļa un  JCI Latvia Jelgavas nodaļa. Pateicoties sadarbībai ar Hipotēku banku šogad konferenci ir iespējams rīkot arī Latvijas reģionos. Jelgava bija pirmā, kura šogad atklāja „Uzrāviena” stafeti, tālāk to pārņems Liepāja un Valmiera, savukārt noslēguma konference risināsies oktobrī Rīgā.

Jelgava notikusī konference pulcēja plašu klausītāju pulku, sākot no studentiem, jaunajiem uzņēmējiem, līderiem un beidzot ar citiem interesentiem, kuri vēlējās iegūt sev nepieciešamo uzrāvienu, lai rastu drosmi īstenot savas idejas un mērķus biznesa jomā, sniedzot pozitīvu atdevi apkārtējiem cilvēkiem, pilsētai, valstij un varbūt arī pasaulei.

Lai jaunie censoņi nebaidītos riskēt, konferencē viņi varēja noklausīties, ko vēlas teikt cilvēki, kas jau darbojas uzņēmējdarbībā un tai svarīgās jomās. Iedvesmotāju un padomdevēju pulks bija raibs. To pārstāvēja gan uzņēmēji, kuri deg par savu ideju, gan biznesam svarīgu nozaru profesionāļi, kuri atbalsta uzņēmējus ceļa sākumā un tālākajā attīstībā.

Veiksmes stāstu maratonu uzsāka Lelde Sotniece, kura pārstāvēja uzņēmumu SIA „Rozīne”, kurā tiek gatavots Skrīveru mājas saldējums un dalījās savā pieredzē par to, kā izveidot ļoti garšīgu biznesu kopā ar ģimeni. Tālāk sekoja Raimonda Biedrīša no SIA „BBFactory”, SIA „BBFood” stāsts par to, kā pašu ģimenes vajadzības var pārvērst veiksmīgā un pieprasītā uzņēmējdarbībā. Aivars Ižiks – Auseklis, SIA „Scriptum” valdes priekšsēdētājs pastāstīja klausītājiem, kā veidot biznesu, neaizņemoties starta kapitālu un kā sajust klientu problēmas, lai pēc tam tām piemeklētu „zāles”. Motivēšanas posmu noslēdza Ansis Līpenītis, SIA „Efumo” valdes priekšsēdētājs, kurš uzsvēra, cik svarīgi ir meklēt iespēju kaut ko mainīt savā dzīvē, ja nejūties laimīgs un varbūt sava uzņēmējdarbība var būt viens no veidiem, kā mainīt savu un apkārtējo ikdienu.

Pēc kafijas pauzes jaunos entuziastus ar vērtīgiem padomiem uzrunāja vairāki savu nozaru profesionāļi. Laura Saulīte, Hipotēku bankas Bauskas filiāles Aizdevumu daļas vadītāja, pastāstīja par bankas administrētajām programmām uzņēmējdarbības uzsākšanai un attīstībai – starta programmu, mikrokreditēšanas programmu. Zemgales plānošanas reģiona ES struktūrfondu informācijas centra konsultante ES fondu jautājumos Dace Strautkalne informēja par iespējām jaunajiem uzņēmējiem meklēt, atrast un saņemt struktūrfondu atbalstu. Par to, cik būtiski ir izvirzīt konkrētus mērķus uzņēmuma un cilvēka attīstībai un darīt to precīzi, stāstīja SIA „Outdoor Latvia” mācību vadītājs Aldis Zauls. Savukārt „Microsoft Latvija” klientu attiecību vadītājs Dans Haberlings iepazīstināja ar veiksmīga pārdevēja 10 baušļiem un to pielietojumu darbā.

Pirmā konference ir veiksmīgi noslēgusies un topošie Jelgavas līderi un uzņēmēji devušies mājās ar jaunām atziņām, domām un idejām, kuras tuvākajā laikā īstenot. Tagad savs „Uzrāviens” jāgaida arī liepājniekiem, valmieriešiem un rīdziniekiem.

Par konferences veiksmīgu norisi Jelgavā jāsaka paldies Zemgales reģiona kompetenču attīstības centram, Zemgales plānošanas reģiona ES struktūrfondu informācijas centram, Jelgavas Domei, Hipotēku bankai, māksliniekam Matīsam Zvaigznem, Officeday un Lux Express. Paldies arī informatīvajiem atbalstītājiem – Zemgales Ziņām un Jelgavniekiem.lv

Par konferenci Jelgavā raksta portāls jelgavniekiem.lv.

“Uzrāviens” Jelgavā bildēs

Pasākumā bija iespēja iepazīties ar JCI misiju un mērķiem, kā arī ar biedriem neformālās sarunās. Atvērto durvju dienā apmācību institūta vadītājs Uģis Krūmiņš dalībniekus iepazīstināja ar JCI vēsturi un projektiem.
JCI Latvia atbildīgā viceprezidente Kristīne Saldūksne un SIA “Nordic Film Production” īpašniece pastāstīja, ko viņai devusi organizācija, tāpat ar savu pieredzi dalījās Rīgas nodaļas biedrs Ervīns Kotāns.
Dienas noslēgumā Liepājas nodaļas biedri kopā ar vienu interesentiem vakariņoja itāļu kafejnīcā Bel Cibo.

Vairāk par JCI Atvērto durvju dienu Liepājā lasiet portālā- irLiepāja.

JCI Latvia, sadarbojoties ar biedrību “Līdere”, 2012.gadā kļuvusi par oficiālo sadarbības partneri Hipotēku bankas biznesa plānu konkursā „Lec biznesā”. Sadarbības ietvaros JCI Latvia biedri topošajiem uzņēmējiem (pieredzes pārņēmējiem) biznesa plānu sagatavošanas procesā nodrošina mentoringu. 23.martā pirmajā jauno uzņēmēju un mentoru tikšanās reizē noslēgtas sadarbības vienošanās un uzsākta reāla pieredzes pārņemšana.

Hipotēku bankas valdes locekle Baiba Brigmane, uzrunājot jaunos uzņēmējus, atzina: “Šī ir vienreizēja iespēja, ka uzņēmējdarbības sākumā blakus jums var būt kāds pieredzējis uzņēmējs, kas nodod jums savas zināšanas. Hipotēku bankas Starta programmas dalībnieku aptaujā uzņēmēji ir atzinuši, ka viņiem darbības sākumā ir tieši pietrūcis pieredzējis padomdevējs. Konkursa „Lec biznesā!” uzvarētāji ir ieguvuši šo papildu priekšrocību! Ceru, ka jūsu biznesa idejas ir tikai sākums lielākam biznesam nākotnē, kas krietni pāraugs to, ko šobrīd esat iecerējuši un uzsākat.”

Mentori, pieredzes bagāti uzņēmēji, atzīst, ka atbalstot un izglītojot topošos uzņēmējus, arī paši turpina augt un attīstīties. JCI Latvia šajā sadarbībā pārstāv 6 organizācijas biedri: Ieva Nartiša, Gints Karols, Ivars Raciņš, Gints Kuzņecovs, Oļegs Krutikovs un Ivo Velde.

Konkurss “Lec biznesā!” tika izsludināts pagājušā gada rudenī ar mērķi veicināt jauniešu

iesaistīšanos biznesā. Šā gada janvārī Hipotēku banka pasludināja 30 konkursa uzvarētājus, kuri, piedaloties Starta programmā un realizējot ideju dzīvē, saņem konkursa balvu – biznesa mentoru, un 10 uzvarētājus, kuri saņem naudas balvas.

JCI Latvia ir lepna par saviem biedriem, kuri atbalsta jaunos uzņēmējus!

Vairāk informācijas Hipotēku bankas draugu lapā.

Jaunā novērtējumu kalkulācija balstīsies uz dalībnieku novērtējumu, galvenā trenera novērtējumu, kā arī uz iepriekšējo un nākošo galveno treneru novērtējumu.

Rezultātā tiks piešķirts viens no 4 novērtējumiem:

1. Mastered this module – atbilst “recommeded” statusam iepriekšējā sistēmā un nozīmē, ka saņemot šādu novērtējumu visos moduļos, var pieteikties Galvenā trenera statusa saņemšanai;
2. Passed this module – atbilst “must repeat” iepriekšējā vērtēšanas sistēmā un tas nozīmē, ka jāatkārto kursa moduļa vadīšana līdz brīdim, kad tiek saņemts novērtējums “Mastered this module”.  Svarīgi, ka nākošajā reizē var praktizēt arī nākošos moduļu;
3. Need more practice – jaunievedums, kas nozīmē, ka, kamēr šo moduli nespēj novadīt “Passed this module” līmenī citus jaunus moduļus treneris nevar praktizēt, t.i., paliek tajā līmenī, kurā bija pirms tam (first timer, second timer utt);
4. Graduate again from the course – jaunievedums, kas nozīmē, ka šis kurss ir atkārtoti jāabsolvē kā dalībniekam, ka esošās zināšanas nav pietiekošas, lai šo kursu pasniegtu citiem.

Novēlam jaunajiem treneriem izturību, pacietību un labas dalībnieku atsauksmes kursu vadīšanā!

Anketēšanas rezultātā tiek novērtēts apgūto zināšanu līmenis. Iegūtā informācija sniedz iespēju JCI Apmācību komisijai izdarīt nepieciešamos secinājumus par treneru darbu un rezultātiem. Tā rezultātā savlaicīgi tiks veiktas nepieciešamās darbības, lai novērstu sliktas prakses atkārtošanos. Tādēļ ir svarīga katra dalībnieka iesaistīšanās t.i. anketas aizpildīšana
un nosūtīšana.

Lai arī pārbaudes periodā dalībnieku aktivitāte nebija vēlamajā līmenī, tomēr viena tendence tika pamanīta. Treneri vērtēja cita trenera darbu augstāk kā to novērtēja paši dalībnieki.

Aktīva dalībnieku iesaistīšanās JCI oficiālo apmācību kursu novērtēšanā ļaus iegūt nepieciešamo informāciju JCI Apmācību komisijai, lai tā, savukārt, varētu nodrošināt kvalitatīvas apmācības JCI biedriem.

Aicinām katru JCI oficiālo apmācību dalībnieku pēc apmācībām nekavējoties aizpildīt saņemto anketu un nosūtīt JCI Apmācību komisijai.

Visu 20 dalībnieku atsauksmes bija lieliskas un ikviens klātesošais augstu novērtēja laiku, kas tika veltīts, lai analizētu sevi, savu aicinājumu, labākos HBR reālās dzīves piemērus. Tuvāk ar Go Beyond dalībniekiem var iepazīties šeit.

Šobrīd projekta dalībnieki un organizatori gatavojas pirmajai ikmēneša tikšanās reizei, lai atskatītos uz mēneša laikā paveikto 15 dažādu projektu ietvaros.

Go Beyond dalībnieki strādā pie diviem dažādiem Microsoft Latvia projektiem un izstrādā stratēģiju produktu ieviešanai tirgū, attīstīta Like IT platformu, darbojas ar Pro Bono Club dibināšanu, organizē Baltijas karsējmeiteņu čempionātu un Eiropas Jauniešu parlamenta 10. Latvijas Nacionālo sesiju TeNS, attīsta Acoat eksporta stratēģiju, darbojas ar Rimi Latvia un Platpirs uzņēmuma stratēģijām, mēģina ieviest Latvijā bērnudārzs pansionātā konceptu, attīsta savus uzņēmumus pasākumu organizēšanā un enerģētikā.

29.martā Go Beyond komandai kā vieslektors pievienosies Ansis Lipenītis, savukārt Ilāna Ekbauma būs pirmais mentors, kura dalīsies ar zināšanām par stratēģisko projektu vadību un palīdzēs dalībniekiem jauniegūtās zināšanas attiecināt uz saviem projektiem. Ja Jums ir vēlme pievienoties uz šo tikšanos, lūdzu rakstiet Kristiānai uz kristiana@gobeyond.cc, tā kā vietu skaits ir ierobežots.

Vairāk par projektu Go Beyond mājas lapā un šeit.