Konferences „Uzrāviens 2013”, galvenā tēma šogad ir „Uzņēmējdarbība 21.gadsimtā”, kura pulcē studentus, jaunos uzņēmējus un citus interesentus, kuri vēlas smelties iedvesmu sava biznesa uzsākšanai. Elīna Immere, konferences projekta „Uzrāviens 2013” projekta vadītāja saka, ka „šī gada tēma ir radījusi interesei Liepājas un citu pilsētu iedzīvotājos, kuru skaitā ir liels skaits studentu, kas nozīmē, ka jauniešiem ir idejas, ko viņi vēlas attīstīt un īstenot nākotnē”. Konferencē uzstājās jaunie uzņēmēji un sevi jau pierādījuši jomas praktiķi. Šajā gadā konferenci apmeklēja vairāk kā 50 dalībnieki, kuru vidū bija gan studenti, gan pasniedzēji, gan jau esošu organizāciju pārstāvji.

Viens no organizācijas lektoriem, organizācijas „Tilly” īpašniece Baiba Laizāne, atzīst, ka „konferencē ierados kā lektore, bet tās laikā jau kļuvu par ieinteresētu klausītāju, jo apspriestās tēmas tiešām ir iespējams izmantot organizācijas turpmākās darbības attīstībā”.

Šīs konferences ietvaros Liepājā ieradās JCI (Junior Chamber International) starptautiskās organizācijas viceprezidente Louise Swanson. JCI Latvia Liepājas nodaļas prezidente saka „esam priecīgi uzņemt Luīzi Liepājā, jo tas sniedz plašākas attīstības un sadarbības iespējas ne tikai JCI Liepājas nodaļai, bet visai organizācijai kopumā”.

Vizītes ietvaros Louise Swanson tikās ar Liepājas pilsētas Domi, LTRK Liepājas reģionālo nodaļu, Kurzemes Biznesa inkubatoru un citām organizācijām, lai veidotu JCI sadarbību ar pilsētas uzņēmējiem.

Gints Karols ir profesionālis infrastruktūras un ceļu būvniecībā, pieredze papildināta struktūrvienības vadītāja, iekārtu operatora, ekonomikas direktora un izpilddirektora amatā. Šobrīd Gints ir SC Grupas vadītājs, SIA ”Saldus ceļinieks” valdes loceklis, SIA ”Talce” valdes priekšsēdētājs. JCI Latvia darbojas kopš 1999.gada. ”Vairāk makšķeres un aprīkojuma konstruēšanā un veidošanā, nevis tik daudz zivju ķeršanā,” par saviem izaicinājumiem stāsta Gints Karols.

Cik ilgi darbojaties JCI Latvia? Kas, Jūsuprāt, ir būtiskākais, ko Jums devusi organizācija JCI Latvia, un kā Jūs to izmantojat savā biznesā, darbā, dzīvē?

JCI Latvia darbojos kopš 1999.gada. Organizācija ir būtiski papildinājusi manu personīgo izaugsmi, pieredzi un kontaktus. JCI ir lieliska vieta organizatorisko, komunikācijas, plānošanas, motivēšanas, prezentēšanas un citu vadības prasmju iegūšanai un attīstīšanai. JCI iegūtās prasmes noteikti noder arī ikdienas dzīvē, dažādu pasākumu organizēšanā, grupu un kolektīvu vadīšanā, mērķu izvirzīšanā un sasniegšanā. Man ļoti ir palīdzējuši kontakti ne tikai Latvijā, bet arī ārpus tās. Rezultātā ir iegūti daudzi jauni draugi un virkne sadarbības partneru.

Kādu Jūs vēlētos redzēt un veidot JCI Latvia?

Manuprāt, JCI Latvia būtu jāiegūst daudz lielāka atpazīstamība, prestižs un ietekme mūsu sabiedrībā, līdzīga, kāda tā ir Japānā, arī Vācijā (šeit gan ar citu nosaukumu -WJD). Tajā pašā laikā ir svarīga jauno un aktīvo biedru piesaistīšana, padarot šo organizāciju daudz pieejamāku viņiem tieši finansiālo apsvērumu dēļ. Pašreiz ne visi aktīvie un perspektīvie janieši var atļauties piedalīties visos JCI vērtīgajos pasākumos. Vienlaicīgi būtiska ir arī vecbiedru iesaistīšana organizācijas interesēs. Uzskatu, ka tas arvien vairāk piepildās, pateicoties tieši pēdējo gadu un īpaši pašreizējiem aktīvajiem organizācijas cilvēkiem, JCI Latvia kvalitātes un izaugsmes latiņa tiek celta arvien augstāk.

Kādi līdz šim bijuši Jūsu lielākie izaicinājumi un šķēršļi, darbojoties Jūsu izvēlētajā sfērā?

Izaicinājumi un neatsverama pieredze – valsts nozīmes projektu iegūšana un realizēšana, uzņēmuma grupas izveide un tās kvalitatīvas ilgtermiņa izaugsmes un stabilitātes nodrošināšana nevienmērīga un nestabila tirgus (nozares) apstākļos. Ne mazums izaicinājumu saistīti arī ar konkurētspējas nodrošināšanu, tai skaitā tirgus strauja krituma un asas konkurences apstākļos, krīzes pārvarēšanu.
Darboties traucē stabila un prognozējama finansējuma (pieprasījuma) trūkums nozarē.

Ar ko Jūsu uzņēmums atšķiras no citiem?

Tas ir viens no labākajiem, kvalitatīvākajiem un sakārtotākajiem uzņēmumiem infrastruktūras būvniecības nozarē Latvijā ar nemainīgu profesionālā personāla kodolu. Prieks, ka to apliecina arī nozares profesionāļi, pēdējos gados piešķirot augstākās gada nominācijas un balvas par labākajiem un kvalitatīvākajiem projektiem.

Kas ir Jūsu prioritātes?

Galvenā prioritāte – balansa nodrošināšana starp daudzajām un svarīgajām prioritātēm.  Saraksta augšgalā daudz vietas aizņem prioritātes, kas saistītas ar uzņēmuma mērķu sasniegšanu. Tās tad arī bieži izkonkurē personīgās un sabiedriskās.

Kādi faktori, pēc Jūsu domām, ietekmē pozitīvu un dinamisku darbību?

Veselīgs dzīvesveids, pietiekami daudz enerģijas, pozitīva dzīves uztvere un attieksme.

Kādas ir Jūsu nākotnes ambīcijas? Kas šobrīd ir Jūsu lielākie izaicinājumi?

Jūtu, ka manas ambīcijas pēdējā laikā transformējas no kvantitatīvām uz kvalitatīvām. Mazinās vēlme pēc iespējas ātrāk sasniegt virsotnes un pārējos apdzīt, bet palielinās vēlme šo sprintu pārveidot par kvalitatīvu ekskursiju. Jāatzīst gan, ka ne vienmēr to pieļauj asā konkurence. Savukārt lielākie izaicinājumi parasti un joprojām ir darbs ar sevi. Piemēram, kā savu uztveri pilnveidot tā, lai pat visstresainākajās situācijās saglabātu mieru un vēsu prātu.

Kas Jūs iedvesmo aktīvam darbam, jaunām idejām?

Galvenais, lai patīk tas, ko dari. Bieži vien prieku un gandarījumu sagādā ne tik daudz rezultāts, cik ceļš līdz tā sasniegšanai. Uzskatu, ka jebkura vadītāja viens no galvenajiem pienākumiem ir motivējošu apstākļu radīšana, kas nodrošina mērķu sasniegšanu, iesaistīto cilvēku izaugsmi. Esmu no tiem, kam patīk jaunas idejas un enerģiju ieguldīt šo apstākļu radīšanā, pārnestā nozīmē – vairāk makšķeres un aprīkojuma konstruēšanā un veidošanā, nevis tik daudz zivju ķeršanā.

Kas ir tās lietas, kas palīdz Jums stabili turēties šodienas strauji mainīgajā pasaulē?

Arvien vairāk ne tikai teorētiski, bet arī praktiski sāku izprast grūtību un krīzes situāciju neatsveramo lomu izaugsmē un attīstībā. Palīdz noturēties tieši šī pārliecība, ka grūtības nāk un pāriet. Tā ir atkal kāda jauna dzīves skola. Un labi, ka tāda ir.

Vai atliek laika vaļaspriekiem?

Ļoti maz. Taču, izvērtējot prioritātes, var atrast. Pēdējā laikā vaļaspriekus cenšos izvēlēties tādus, kas nāk par labu kustīgam un veselīgam dzīvesveidam.

Kas ir Latvija?

To ir diezgan grūti vārdos izteikt vai izskaidrot. Man Latvija noteikti neaprobežojas tikai ar valsti vai noteiktu teritoriju. Tas drīzāk ir sajūtu kopums, kas saistās ar mājām, ģimeni, savējiem… tikai īpašākā un plašākā izpratnē. Tās ir sajūtas, kuras vislabāk novērot prombūtnes laikā. Jo tālāk un ilgāk, jo spēcīgākas. Tā droši vien ir tā Sprīdīša ”Laimīgā zeme”.

Runājot par ekonomisko, politisko situāciju Latvijā, kā arī par personīgo dzīvi, liela daļa tautiešu saka: ”Labākais vēl priekšā!’’
Vai arī Jūs uzskatāt, ka Latvijai un Jums kā Latvijas iedzīvotājam labākais vēl priekšā?

Noteikti piekrītu. Latvija ir lieliska iespēju zeme ar lielu attīstības potenciālu un pozitīvu enerģiju. Tikai mums to jāiemācās saskatīt, sajust un novērtēt.

Kas, Jūsuprāt, ir klasiskas vērtības, kuras bija, ir un paliks kā vērtības cauri paaudzēm un laika griežiem?

Ģimene, cilvēciskās attiecības, vide un sabiedrība, kurā dzīvojam.

Konferences „Uzrāviens 2013” mērķauditorija ir jaunie un topoši uzņēmēji, vadītāji, studenti un skolēni, kas vēlas iepazīties ar mūsdienu uzņēmējdarbības principiem un ir motivēti īstenot savas idejas. „Šogad, plānojot konferenci, kā tēma tika izvēlēta uzņēmējdarbības veidošana 21. gadsimtā., jo katram uzņēmējam ir jāapzinās, kā veidot savu tēlu, un ko ir svarīgi ievērot, lai organizācija varētu attīstīties pašreizējā tirgus situācijā,” saka Liepājas nodaļas prezidente Laura Siksna.

Konferencē piedalīsies tādi lektori kā Vita Brakovska, Edgars Džiguns un Iveta Cīrule, kas stāstīs par mārketinga veidošanu, sociālajiem medijiem un radošajām industrijām, kā arī ar savu pieredzi dalīsies organizāciju „Tilly”, „Blue Shock Bike” un „Big Bird” „Liepājas darbnīca” pārstāvji. Konferences ietvaros būs iespējams dzirdēt par Kurzemes Biznesa Inkubatora un Hipotēku bankas sniegtajām atbalsta iespējām jaunajiem uzņēmējiem.

Hipotēku bankas valdes priekšsēdētāja vietnieks Jēkabs Krieviņš: „Sākt biznesu šodien nozīmē sākt darboties iespēju pilnā laikā, kad ideju attīstībai ir pieejams gan atbalsts, gan padoms. Hipotēku banka kā attīstības institūcija aicina jauniešus, kam ir ideja un uzņēmība šīs iespējas izmantot un arī nekautrēties meklēt speciālistu padomu un palīdzību, jo pareizā ceļa atrašana ir tikpat svarīga kā finansiālais atbalsts, sperot pirmos soļus biznesā.”

Konferenci ir iespējams apmeklēt visiem interesentiem, piesakoties www.uzraviens.lv līdz 6. maijam plkst. 17:00. Dalība konferencē ir bezmaksas, vietu skaits ir ierobežots.

Konferenci atbalsta Hipotēku banka, biedrība „Zinis”, Liepājas pilsētas domē, KBI, LTRK (Latvijas Tirdzniecības un Rūpniecības kamera), viesnīca „Līva” un restorāns „Upe”.

Kaija Silarāja ir aktīva un radoša JCI Latvia senatore, kura organizācijā darbojas divpadsmit ar pus gadus. Šo gadu laikā ir ieņēmusi vairākus amatus gan nodaļas, gan nacionālajā valdē: 2001.gadā MB Rīga nodaļas ģenerālsekretāre, 2002.gadā Nacionālā ģenerālsekretāre, 2003.gadā MB Rīga nodaļas prezidente, 2004.gadā JCI Latvia Atbildīgā viceprezidente un 2005.gadā JCI Latvia Nacionālā prezidente. Profesionālajā dzīvē Kaija ir izpilddirektore ”Swedish Chamber of Commerce in Latvia”. Ar idejām un padomu tiek atbalstīti un papildināti JCI projekti arī pašreiz. Šogad Kaija vada JCI Latvia projektu ”Uzņēmēju delegācija uz Brazīliju”. ”Ja apkārt ir enerģijas lādiņš, ir viegli darboties, tas dzen uz priekšu, un JCI tāds ir,” atklāj Kaija.

Cik ilgi darbojaties JCI Latvia? Kas ir būtiskākais, ko Jums devusi organizācija, un kā Jūs to izmantojat savā biznesā, darbā, dzīvē?

JCI Latvia esmu no 2000.gada. Darbojoties organizācijā, esmu paplašinājusi draugu loku arī ārpus Latvijas, izmantoju international networking, tāpēc varu teikt, ka JCI – tie ir cilvēki. Uz JCI pasākumiem, semināriem un konferencēm braucu katru gadu, jo tās ir pozitīvas emocijas un draugi. Paldies šodien Facebook – ir iespējams uzturēt kontaktus, bet lai uzturētu komunikāciju, jābrauc un jātiekas ar cilvēkiem klātienē.

Kādu Jūs vēlētos redzēt un veidot JCI Latvia?

Pirmkārt gribu, lai JCI Latvia dzīvo, lai cilvēki, kas ienāk organizācijā, ir pozitīvi un atrod savu motivāciju, jo katram tā ir cita. Tieši tāpēc četri JCI darbības virzieni ir plašs loks, no kā izvēlēties katram. Novēlu, ­lai, atraduši motivāciju, cilvēki aktīvi darbojas, tādējādi piesaistot arī citus. Vēlos, lai JCI Latvia aug vēl vairāk un kļūst atpazīstama.

Šogad esat pieņēmusi jaunu izaicinājumu – vadīt projektu ”Uzņēmēju delegācija uz Brazīliju”, pastāsti, kas ir šis projekts un kā radās ideja?

Ņemot vērā, ka JCI Pasaules kongress katru gadu ir citā valstī un šogad tā ir Brazīlija, šī ir laba iespēja, piesaistot arī citus uzņēmējus, organizēt uzņēmēju delegācijas braucienu, lai iepazītu citu kontinentu, kultūru, atšķirīgu biznesa kultūru un veicinātu sadarbības iespējas, kas pēcāk ļautu mūsu uzņēmējiem izplesties tālāk Latīņamerikā. Projekta mērķis ir iepazīt Brazīlijas uzņēmējdarbības vidi un veidot biznesa kontaktus starp Latvijas un Brazīlijas uzņēmējiem, kas savukārt veicinātu ekonomisko sadarbību abu valstu starpā.

Viens no maniem stimuliem, kāpēc vadu šo projektu, ir tas, ka esmu bijusi Brazīlijā un varu par to pastāstīt.

Kur iespējams uzzināt par projektu, un kāda ir interese no uzņēmēju puses?

No uzņēmēju puses interese jau tiek izrādīta, pateicoties projekta mājas lapai http://brazil2013.info/. Cilvēki skatās un interesējas. Savu artavu devusi arī vizīte Ārlietu ministrijā, kas izteica atbalstu projektam. Pēc vizītes preses relīzē Ārlietu ministrijas mājas lapā norādīta arī projekta mājas lapa, un uzņēmēji, kuri ir saistīti ar ārvalstīm, lasa Ārlietu ministrijas mājas lapu, kurā savukārt atrod norādi uz Brazīlijas projekta mājas lapu. Informatīvs pasākums par Brazīlijas braucienu tiks organizēts Tirdzniecības un rūpniecības kamerā Rīgā un reģionālajās nodaļās. Projektu plānots popularizēts arī medijos.

Kuras JCI valstis vēl izrādījušas interesi par Brazīlijas projektu? Kāds ir delegācijas mērķis?

Projektā bez JCI Latvia piedalās JCI Lietuva, JCI Igaunija, JCI Ukraina, JCI Krievija. Ja būs interese no citu valstu uzņēmējiem piedalīties delegācijā, noteikti tos pieņemsim. Delegācijas plānotais apjoms ir 100 dalībnieki. Tā kā projekta līdervalsts ir Latvija, plānojam, ka lielākā daļa uzņēmēju delegācijā būs no Latvijas.

Kāda programma tiek organizēta uzņēmējiem Brazīlijā?

Galamērķis ir trīs pilsētas Brazīlijā – Sanpaulu, Natāla, Riodižaneiro. Katrā pilsētā tiek plānota viena diena biznesa forumam, kurā tiks prezentēta Brazīlijas konkrētās pilsētas reģiona ekonomika un bizness, savukārt pretī katras delegācijas dalībvalsts prezentācija par tās ekonomiku un uzņēmējdarbību, kā arī tiks organizētas individuālās tikšanās un uzņēmumu apmeklējumi.

Kā tika izvēlētas pilsētas, kurās viesosies delegācija?

Sanpaulu ir biznesa un ekonomikas centrs, kur arī notiek lielākā daļa Brazīlijas uzņēmējdarbības. Natāla, no Brazīlijas puses skatoties, ir tuvākais punkts Eiropai. Turklāt Natālā ir labi kontakti ar Latviju – tur ir labs Latvijas goda konsuls, kā arī tur ir Latvijas uzņēmēji, kam jau ir uzsākti savi biznesi šajā valstī. Riodižaneiro ir pēdējā vizītpilsēta, jo tur notiks JCI Pasaules Kongress, kas arī ir daļa no programmas, kur delegāti varēs piedalīties arī trade show, kas, manuprāt, ir unikāla iespēja, jo tā ir uzņēmēju izstāde, kur iespējams iepazīties ar konkrētā uzņēmuma produkciju un pakalpojumiem. Tajā piedalās uzņēmumi no visas pasaules, un apmeklētāji būs visi kongresa dalībnieki, kas parasti ir 3-5 tūkstoši dalībnieki no vairāk kā 100 valstīm, tieši tāpēc tā ir ļoti laba izdevība un reklāma uzņēmumam. Šie trade show parasti ir vērienīgi, manuprāt, šī ir pievienotā vērtība visam pasākumam.

Vai šis projekts tiek plānots vienam gadam?

Skatīsimies, ja projekts aizies un gūs atsaucību, varam līdzīgu organizēt arī uz kādu citu biznesam interesantu valsti nākamajos gados.

Kas ir Jūsu prioritātes? Kā nosakāt, kas ir svarīgākais?

Man svarīgi ir sastādīt prioritāšu sarakstu. Izmantoju do list, tad tas ir ātri – paskatos, kas jādara, un izdaru. Protams, ja izdarāmais ir atkarīgs tikai no manis. Taču ja tas ir atkarīgs vēl no kāda cita, tad laiks, kādā to varu izdarīt, atkarīgs arī no citiem.

Esat bijusi JCI vairākos amatos, kā nošķīrāt JCI darāmos darbus un profesionālo darbu?

Mani aktīvākie gadi JCI Latvia bija no 2003. līdz 2005.gadam. Ir svarīgi sadalīt prioritātes, jāatrod sev ērtākais variants, kā strādāt. Aizejot uz darbu, pirmais no rīta – izgāju cauri JCI lietām – pārbaudīju e-pastu, atbildēju uz vēstulēm. JCI lietas izdarīju līdz darba laika sākumam, pēc tam bija darbs, reizēm abi gāja paralēli. Uzskatu, ka viss ir jāizdara pa dienu, naktis ir gulēšanai.

Kādas ir Jūsu nākotnes ambīcijas?

Pagaidām mana lielākā ambīcija JCI ir novadīt Brazīlijas projektu tā, lai iznākums ir pozitīvs, ar pēctecību nākamajā gadā.

Kas Jūs iedvesmo aktīvam darbam, jaunām idejām?

Dzīve! Jo tā ir skaista, mīlu dzīvi un mīlu sevi. Mani iedvesmo viss pozitīvais, kas notiek apkārt, tāpēc cenšos norobežoties no negatīvā, tiesa gan – tas nav viegli, bet cenšos. Iedvesmo JCI cilvēki – tie, kuri grib kaut ko darīt, kuri ir pozitīvi un ar pozitīvām ambīcijām. Ja apkārt ir enerģijas lādiņš, tad ir viegli darboties, tas dzen uz priekšu, un JCI tāds ir. Nākamajiem darbiem iedvesmo iepriekšējo darbu augļi.

Vai paliek laika hobijiem?

Protams! Mans lielākais hobijs ir ceļošana. Ceļoju gan saistībā ar JCI, gan pati, turklāt ceļojot varu izmantot arī JCI kontaktus un satikt JCI draugus visā pasaulē. Reizi gadā cenšos braukt tālajā ceļojumā. Pēdējais tālais ceļojums bija uz Ķīnu.

Otrs mans hobijs ir peldēšana. Sestdienas un svētdienas apmeklēju baseinu, tās man ir svētas dienas. Tas ir laiks tikai man.

Kad Jūs sapratāt, ka ir vajadzīgs laiks tikai sev?

To man iemācīja JCI. Patiesībā JCI man ir daudz iemācījis. Svarīga lieta, ko iemācījos, darbojoties JCI, ir pateikt ”nē”, lai nebūtu daudz par daudz. Un otra lieta, ko iemācījos JCI, – veltīt laiku sev, lai būtu enerģija un spētu atkal ar iedvesmu strādāt.

Kas, Jūsuprāt, ir klasiskas vērtības, kuras bija, ir un paliks kā vērtības cauri paaudzēm un laika griežiem?

Gribētos domāt, ka tas ir pozitīvisms un komunikācija. Tas ir tas, ko daru, esmu vienmēr gatava tikties ar cilvēkiem un komunicēt, vienmēr tam atradīšu laiku.

Kas Jums ir Latvija?

Latvija ir mana dzimtene un mana valsts. Pārējās valstīs esi svešinieks, patriotismu visvairāk iespējams izjust, kad ilgāku laiku esi izbraucis. Latvija noteikti ir mana valsts, šeit esmu kā zivs ūdenī.

Konferences pirmā daļa tika veltīta motivācijai – kā gūt pamatojumu biznesa sākšanai. Tajā savu pieredzi atklāja SIA „Kivvi Organic Cosmetics”, SIA „E-Tag”, SIA „Ecocatering” un SIA „Glass Style” pārstāvji, kopīgi norādot, ka risks ir neatņemama uzņēmējdarbības daļa, un bez mēģināšanas iespējas „rokās nekritīs”. „Netērēt citu un savu laiku, darot to, kas Tev nepatīk,” uzsvēra Dainis Bērziņš (SIA Glass Style). Dažādus vērtīgus padomus un praksē izbaudīto pieredzi izklāstīja SIA „Felici” pārstāve Santa Šēnhova un biedrības „Homoecos” vadītāja Evija Rudzīte.

Noderīgu informāciju par finansējuma piesaistīšanu jaunajiem uzņēmējiem sniedza konferences atbalstītāja – „Hipotēku bankas” – pārstāve Laura Saulīte. Savukārt vēl vienas svarīgai jauno uzņēmumu problēmai – kvalitatīvai komunikācijai – pievērsās SIA „Komercizglītības centrs” eksperte Ina Balamovska: „Lielākā daļa cilvēku domā par to, ko viņi teiks, bet viņi neapzinās to, ka galvenais ir pirmais iespaids. Lai arī Jūs esat kompetenti savā jomā, Jums arī ir jāizskatās kompetentiem un, ejot prezentēt savu uzņēmumu, projektu vai meklējot sadarbības partnerus ir jāatceras divas lietas – labums, kuru gūs no Jūsu piedāvājuma un cik ātri ieguldītais atmaksāsies.”

„Vērtīgs darbinieks ir uz rezultātu orientēts, prasmīgs, ar labām komunikācijas spējām, lojāls uzņēmumam, dzīvo līdzi uzņēmuma mērķiem, pielāgosies mērķu maiņas gadījumā,” paneļdiskusijā „Kādam jābūt darba devējam un darba ņēmējam” sprieda par pielāgošanos mainīgajām tirgus prasībām, kurās birojs var būt virtuāls, bet komunicēšana var notikt internetā. Diskusijas gaitā „Microsoft Latvia” pārstāve aicināja dalībniekus iesaistīties akcijā „Strādā jebkur” – tā notiks 31.maijā, un ļaus izbaudīt elastīga darba stila priekšrocības.

Biedrības „JCI Latvija” organizētā jauno uzņēmēju un līderu konference Jelgavā norisinājās otro reizi, un to atbalstīja „Hipotēku banka” un „Zemgales Reģiona Kompetenču Attīstības centrs”. Konferenci atbalstīja arī SIA „Microsoft Latvia”, Latvijas Tirdzniecības un rūpniecības kameras Jelgavas nodaļa, laikraksts „Jelgavas Vēstnesis”, Jelgavas Skolēnu Dome, Jelgavas pašvaldība, Latvijas Lauksaimniecības universitāte un tās Studentu Pašpārvalde. Šogad “Uzrāviens” konference plānota arī Liepājā, Daugavpilī un Rīgā.

Vācijas tautsaimniecības balvas Latvijā 2013 mērķauditorija ir jauni, veiksmīgi uzņēmumi, kuru darbība nav ilgāka par pieciem gadiem. Kandidātus raksturo inovatīvi produkti / pakalpojumi un procesi, kā arī starptautiska orientācija. Par priekšrocību tiks uzskatītas jau pastāvošas darījumu attiecības vai arī aktivitāte Vācijas virzienā. Citi vērā ņemami aspekti ir atbildīga sociālā darbība, ilgtspēja un darbinieku attīstība.

Uzņēmumam ir jābūt reģistrētam Latvijā un jau aktīvi jādarbojas tirgū. Nepieciešama arī informācija par uzņēmējdarbības attīstību.

Balva ietver reprezentatīvu trofeju un naudas balvu 5000,- eiro apmērā, kas izmantojami  AHK pakalpojumu apmaksai vai arī kā daļējs finansējums ilgtspējīgas uzņēmējdarbības attīstībai, vēlams Vācijas virzienā. Balvas ieguvējs, kā arī citi finālisti papildus iegūs viena gada bezmaksas dalību AHK.

Žūriju veido pazīstamas personas no ekonomikas un politikas aprindām, tostarp no sekojošām institūcijām: Vācijas-Baltijas Tirdzniecības kamera Igaunijā, Latvijā, Lietuvā (AHK), Vācijas Federatīvās Republikas vēstniecība Latvijā, Germany Trade & Invest, Latvijas Investīciju un attīstības aģentūra (LIAA), JCI Latvia un sponsoru pārstāvji.

Pieteikšanās līdz 10. aprīlim.

Vairāk informācijas un pieteikšanās anketa: http://www.ahk-balt.org/lv/projekti/vacijas-tautsaimniecibas-balva-latvija/balva-2013/

Konferences „Uzrāviens” mērķauditorija ir jaunie uzņēmēji, topošie uzņēmēji, vadītāji, studenti, vecāko klašu skolēni. Tās mērķis ir motivēt nebaidīties realizēt savas idejas un pieņemt izaicinājumus, tādēļ konferencē kā lektori tiek piesaistīti gan pieredzējuši, gan jauni uzņēmēji, kuri stāstīs par savu pieredzi uzņēmējdarbības uzsākšanā un grūtību pārvarēšanā.

“Šogad kā konferences galveno tēmu esam izvēlējušies elastīgo uzņēmējdarbību, jo pašreiz uzņēmumiem ir ļoti aktuāli pielāgoties patērētāju un tirgus mainīgajām prasībām, lai nezaudētu savu tirgus daļu un to paplašinātu, jo, kā ir teicis Rainis, „pastāvēs, kas mainīsies”,” stāsta JCI Latvia Jelgavas nodaļas prezidents Valdis Dirnēns.

Hipotēku bankas valdes priekšsēdētājs Rolands Paņko atzīst: „Veicot attīstības bankas uzdevumus, Hipotēku banka ikdienā strādā ar topošajiem un jaunajiem uzņēmējiem, sniedzot viņiem atbalstu gan biznesa startam, gan tālākai attīstībai. Mūsu pieredze rāda, ka savu ideju pārvērst uzņēmējdarbībā var ikvienā vecumā, svarīgākais ir ticēt savai idejai, nebaidīties uzsākt tās realizāciju, kā arī izmantot konsultantu, mentoru un citu ekspertu pieredzi, atbalstu un palīdzību savas idejas iedzīvināšanai”.

Konference norisinās sadarbībā ar Hipotēku banku. Konferenci atbalsta arī Zemgales Reģiona Kompetenču Attīstības Centrs, SIA Microsoft Latvia, Latvijas tirdzniecības un rūpniecības kameras Jelgavas nodaļa, Jelgavas vēstnesis, Jelgavas Skolēnu Dome, Latvijas Lauksaimniecības universitāte, Jelgavas pilsētas pašvaldība.

Pieteikšanās konferencei norisinās līdz 15.aprīļa 17:00 tiešsaistē mājas lapā www.uzraviens.lv. Dalība konferencē ir bez maksas.

Aldis Alliks ir zvērināts advokāts, kas ar pārstāvību civillietās un aizstāvību krimināllietās darbojas jau kopš 1994.gada. JCI organizācijā Alda karjera ir ne mazāk iespaidīga: nacionālās organizācijas vadītājs 2008. gadā, pieredzējis JCI treneris vietējā un starptautiskā mērogā. Sarunas laikā Aldis atklāj: „JCI dod gan iespējas, gan arī nereti daudz nozīmīgākās (un salīdzinoši daudz retāk parasti atpazītās) “iespējas tikt pie iespējām””.

Cik ilgi darbojaties JCI Latvia? Kas, Jūsuprāt, ir būtiskākais, ko Jums devusi organizācija JCI Latvia, un kā Jūs to izmantojat savā biznesā, darbā, dzīvē?

Par JCI Latvia uzzināju 2003.gada vasaras beigās, kad, izvērtēdams tolaik Latvijā darbojošās pilsoniskās sabiedrības iniciatīvas, atradu JCI Latvia 10 gadu jubilejas kongresa mājas lapu, izpētīju to un pieteicos uz kongresu. Tā paša gada nogalē apmeklēju arī tolaik vienu no populārākajiem JCI semināriem – LEAD, bet 2004.gada sākumā devos uz JCI Edinburgh rīkoto pasākumu Burnes Supper Gala. Ar šīm trim lietām man pilnībā pietika, lai saprastu, – jā, esmu atradis savējos! Esmu daudz un intensīvi izmantojis JCI sniegtās apmācību iespējas – gan pasīvi (kā semināru dalībnieks), gan aktīvi (kā semināru vadītājs), un uzskatu, ka JCI šajā ziņā nav neviena paša konkurenta. Ar JCI man viennozīmīgi ir lieliskas tā sauktās win-win attiecības: esmu tai devis ļoti daudz no sevis un saviem resursiem un ļoti daudz, visās man būtiskajās dzīves jomās nepieciešamo, esmu saņēmis pretī. JCI dod gan iespējas, gan arī nereti daudz nozīmīgākas (un salīdzinoši daudz retāk parasti atpazītās) “iespējas tikt pie iespējām”.

Kādu Jūs vēlētos redzēt un veidot JCI Latvia?

Ja esi ielicis ne tikai prātu, bet arī sirdi, lai kaut kas izdotos, panākumi neizpaliek. JCI Latvia varēšu allaž minēt kā savu personīgu piemēru, sakot: „Man izdevās.” Prieks redzēt tik daudz jaunu biedru pievienojamies un darbojamies, kuri nejautā: “Kas man par to būs?” Par atlīdzību gatavs strādāt gluži vai kurš katrs, bet manās acīs daudz lielāka nozīme ir tam, vai, cik un ko cilvēks ir gatavs darīt savas pārliecības dēļ, savu principu un vērtību vārdā. Esmu pārliecināts, ka JCI Latvia tikai augs un attīstīsies, un kļūs par vienu no vadošajiem “pilsoniskās sabiedrības” piemēriem Latvijā.

Kādi līdz šim bijuši Jūsu lielākie izaicinājumi un šķēršļi, darbojoties Jūsu izvēlētajā sfērā?

Kā jebkuram cilvēkam – slinkums, dažkārt – nepareizs prioritāšu sadalījums. Bet tā jau ir pagātne, un pagātnē es vairs nedzīvoju!

Ar ko Jūsu uzņēmums atšķiras no citiem?

Zvērinātu advokātu birojs VARUL ir ne tikai juridisko, bet arī finanšu pakalpojumu birojs, kurš darbojas ne tikai Baltijā, bet arī pārrobežu lietās. Klientus uztveram kā mūsu sadarbības partnerus, kuriem palīdzam pelnīt un atbrīvoties no tā, kas prettiesiski tam traucē.

Kas ir Jūsu prioritātes?

Es. Mana ģimene, tuvinieki. Lietas, kas man uzticētas, un cilvēki, kuri man uzticējušies. Mana tauta un mana valsts.

Kas ir Latvija?

Latviešu tautas pašnoteikšanās rezultātā manai tautai dibināta valsts. Mana dzimtene (tāpat kā mani vecāki man) – vienīgā. Manas mājas. Vieta pasaules kartē un katra latvieša sirdī, kur latviešiem jārūpējas par to, kā dzīvo un kā jūtas viņu tauta, viņu valoda, viņu kultūra, vērtības un tradīcijas. Manas izaugsmes un attīstības pamatvieta – jo uzskatu, ka cilvēks konkrētā laikā, ģimenē un tautā piedzimst ar noteiktu mērķi, kas viņam savas dzīves laikā jāsasniedz un jāpiepilda.

Runājot par ekonomisko, politisko situāciju Latvijā, kā arī par personīgo dzīvi, liela daļa tautiešu saka: ”Labākais vēl priekšā!’’ Vai arī Jūs uzskatāt, ka Latvijai un Jums kā Latvijas iedzīvotājam labākais vēl priekšā?

Bez ticības labākai savas tautas , kuru mīli, un savas valsts, kuru mīli, nākotnei dzīvot būtu ļoti grūti. Gan 16.martā, 11.novembrī un 18.novembrī, gan arī citos nozīmīgos datumos latvieši piemin tos, kuri par latviešu valsts nākotni cīnījušies nesalīdzināmi grūtākos un salīdzinoši daudz, daudz bezcerīgākos apstākļos, jo ticējuši tai. Rītdiena ir tāda, kāda to veidojam šodien. Realitāte ir sabiedrības vairākuma “vienošanās” par to, kas ir realitāte, tāpēc nepieciešams pozitīvi un konstruktīvi domājošu cilvēku pārsvars. Un tāpēc ir ļoti svarīgi, lai tāda organizācija kā JCI Latvia aug un attīstās ne tikai kvalitatīvi, bet arī biedru skaita ziņā.

Kādas ir Jūsu nākotnes ambīcijas un lielākie izaicinājumi?

Vēlos kļūt profesionāli atpazīstams arī citās valstīs, turklāt – gan praktiskajā, gan akadēmiskajā vidē. Lielākais izaicinājums – svešvalodu zināšanas.

Kādi faktori, pēc Jūsu domām, ietekmē pozitīvu, dinamisku darbību?

Jāatceras – “lielu ziloni var apēst tikai tad, ja ēd ar maziem kumosiem”. Ceļā uz savu mērķi jārīkojas gudri un elastīgi. Visupirms jāatbrīvojas no “iekšējiem” traucēkļiem, pēc tam ar “ārējiem” tikt galā būs iespējams daudz efektīgāk.

Kas Jūs iedvesmo aktīvam darbam, jaunām idejām?

“Pastāvēs, kas pārvērtīsies.” /Rainis/

Kas ir tās lietas, kas palīdz Jums stabili turēties šodienas strauji mainīgajā pasaulē?

Vērtības. Principi. Pārliecība.

Kas, Jūsuprāt, ir klasiskas vērtības, kuras bija, ir un paliks kā vērtības cauri paaudzēm un laika griežiem?

Gara spēks un bagātība. Ticība sev, pārliecība par sevi. Jebkurā laikā un telpā cilvēks izvēlas, vai pašam būt savas laimes kalējam.

Ilze Augstkalne ir viena no spilgtākajām JCI Latvia dāmām, ar pieredzi mārketingā, projektu vadībā, apmācību un uzņēmumu vadīšanā. Šobrīd ir izpilddirektore uzņēmumā „Gfitness”, kas nodarbojas ar profesionālā fitnesa aprīkojuma vairum- mazumtirdzniecību. JCI ir ieņēmusi amatus gan nacionālā, gan starptautiskā līmenī: 2001.gadā bijusi JCI Latvia nacionālā prezidente, 2004. gadā – EDC Councillor, 2005. gadā – JCI Latvia atbildīgā viceprezidente.

Cik ilgi darbojaties JCI Latvia? Kas, Jūsuprāt, ir būtiskākais, ko Jums devusi organizācija JCI Latvia, un kā Jūs to izmantojat savā biznesā/darbā/dzīvē?

JCI bija neatņemama manas dzīves sastāvdaļa vairāk nekā 15 gadus. JCI vidē esmu iepazinusies ar brīnišķīgiem un iedvesmojošiem cilvēkiem. Piedaloties projektos, esmu mācījusies daudzas lietas, kas vēlāk veiksmīgi noderējušas profesionālajā dzīvē. Tāpat esmu iepazinusi daudz dažādu kultūru un to, cik cilvēki ir atšķirīgi, esmu daudz ceļojusi, un, pateicoties JCI, man ir bijusi ļoti interesanta dzīve.

Kādu Jūs vēlētos redzēt un veidot JCI Latvia?

Es vēlētos, lai JCI atkal kļūst par organizāciju jaunajiem uzņēmējiem un līderiem – lai tā būtu vieta, kur jaunajiem uzņēmējiem tikties, pilnveidoties, apmainīties ar idejām un iedvesmot vienam otru, lai JCI ietvaros veidotie projekti attīsta uzņēmējdarbības vidi Latvijā.

Kādi līdz šim bijuši Jūsu lielākie izaicinājumi un šķēršļi, darbojoties Jūsu izvēlētajā sfērā?

Es nekad nekoncentrējos uz šķēršļiem, bet gan uz risinājumiem un to, ko no attiecīgās situācijas varu mācīties.

Ar ko Jūsu uzņēmums atšķiras no citiem?

Labs jautājums, jo par to, kas mūs padara atšķirīgus un unikālus, tādējādi nodrošinot konkurētspēju ilgtermiņā, ir nepārtraukti jādomā katram labam uzņēmējam. Gfitness no līdzīgiem uzņēmumiem atšķiras ar plašo produktu piedāvājumu, kas tiek pastāvīgi papildināts, un ar to, ka klientiem ne tikai pārdodam preces, bet arī konsultējam viņus par fitnesa nozari un aktuālajām tendencēm.

Kas ir Jūsu prioritātes?

Uzņēmumā prioritātes ir Somijas tirgus attīstīšana un iekšējo procesu tālāka pilnveidošana.

Kādi faktori, pēc Jūsu domām, ietekmē pozitīvu, dinamisku darbību?

Pozitīvu un dinamisku cilvēku iekļaušana komandā, skaidri mērķi un procesi, ”leading by example” – ja vadītāji būs smaidīgi un uz rezultātu orientēti, tad tādi būs arī darbinieki.

Kādas ir Jūsu nākotnes ambīcijas un lielākie izaicinājumi?

Svarīgi ir attīstīties un domāt par to, kur un kāda es būšu pēc 5-10 gadiem, tomēr domāju, ka vienlīdz svarīgi ir dzīvot dzīvi – ķert mirkli un sajūtas šodien, nevis tikai koncentrēties uz nākotni.

Kas Jūs iedvesmo aktīvam darbam, jaunām idejām?

Citu cilvēku piemērs. Arī šī iemesla dēļ ticu un atbalstu JCI, kas rada vidi, kur vienam otru iedvesmot un pozitīvi uzlādēt.

Kas ir tās lietas, kas palīdz Jums stabili turēties šodienas strauji mainīgajā pasaulē?

Cenšos uzņemt tikai to informāciju, kas man ir nepieciešama. Ziņas noklausos radio, netērēju laiku portāliem vai TV. Sociālos tīklus izmantoju minimāli un tikai profesionāliem nolūkiem. Ietaupīto laiku veltu sev, bērniem, draugiem, sportam un tām lietām, kas dara mani laimīgu.

Vai atliek laika vaļaspriekiem?

Laiks ir jāieplāno un tad atliek.

Kas ir Latvija?

Mana pirmā, īstā un vienīgā.

Kas, Jūsuprāt, ir klasiskas vērtības, kuras bija, ir un paliks kā vērtības cauri paaudzēm un laika griežiem?

Mīlestība, draudzība, cieņa, drosme, centība, pastāvīga sevis pilnveidošana.

Vizītes mērķis ir iepazīt Brazīlijas uzņēmējdarbības vidi un veidot biznesa kontaktus starp Latvijas un Brazīlijas uzņēmējiem, kas veicinātu ekonomisko sadarbību abu valstu starpā. Uzņēmēju delegācijas vizīte norisināsies Natālā, Sanpaulu un Riodežaneiro. Vizītes laikā uzņēmējiem būs iespēja piedalīties biznesa forumos, semināros, apaļā galda diskusijās un tikties ar administrāciju un biznesa pārstāvjiem, kas risināsies trijās Brazīlijas pilsētās. JCI Latvia

Andris Teikmanis norādīja uz nepieciešamību veidot tiešus Latvijas un Brazīlijas uzņēmēju kontaktus, tādējādi veicinot ekonomisko sadarbību un investīciju piesaisti Latvijai. “Vienošanās par sadarbību un Ārlietu ministrijas atbalsts ir projekta attīstību veicinošs faktors, jo parāda šīs vizītes nozīmi. Tas ir spēcīgs atspēriens projekta tālākai virzībai, jo īpaši uzņēmēju uzrunāšanai un aicināšanai pievienoties delegācijai. Brazīlija, valsts ar vienu no lielākajiem ekonomiskajiem tirgiem pasaulē, var kļūt par nozīmīgu biznesa partneri Latvijas uzņēmējiem, tādējādi veicinot Latvijas uzņēmumu pakalpojumu un produktu eksportu, kā arī Latvijas atpazīstamību Dienvidamerikā,” tā Kaija Silarāja.

Vairāk informācijas par vizīti: www.brazil2013.info